Ведущий на новогодний корпоратив в Москве и Московской области на ивент-площадке Арена Moscow

Цена услуг ведущего на новогодний корпоратив в Москве и Московской области

В статье рассмотрим критерии и правила выбора хорошего ведущего на новогодний корпоратив.

Большая часть успеха новогоднего корпоративного мероприятия зависит от профессионализма ведущего. Он управляет праздником, создает яркую и неповторимую атмосферу, не дает участникам заскучать или почувствовать себя лишними. Достаточно часто ведущие на новогодний корпоратив в Москве и Московской области требуются на ивент-площадке Арена Moscow и ниже мы расскажем, как выбрать профессионалы, рассмотрим цены на услугу.

827 vedushchij na novogodnij korporativ v moskve i moskovskoj oblasti na ivent ploshchadke arena moscow nikita makarov

Алгоритм выбора ведущего для новогоднего корпоратива

Чтобы найти ведущего, который проведет корпоративный праздник вашей компании на достойном уровне, применяйте нижеперечисленные критерии отбора:

  • Опыт. Чем опытнее специалист, тем большим количеством полезных навыков он обладает. Узнайте у кандидата в ведущие, сколько лет он трудится в ивент-сфере, какие мероприятия, какого формата и масштаба проводил;
  • Образование. Его наличие обязательным и решающим фактором однозначно не является, ведь есть и талантливые самоучки. Однако если у ведущего есть профильная специализация, то он на 100% владеет всеми ключевыми нюансами организации и проведения мероприятий, умеет работать с аудиторией;
  • Навыки. Ведущий — это не просто человек, объявляющий номера. У него должен быть ряд качеств, в числе которых: хорошее чувство юмора, умение писать сценарии, креативность, чуткое восприятие настроения публики, способность находить общий язык с разными людьми, воспитание и манеры.

Конечно, при выборе нужно учитывать и цену услуг ведущего на новогодний корпоратив в Москве и Московской области. Важно понимать, что хороший, опытный специалист просто не будет работать за копейки. Чем востребованее и популярнее ведущий, тем выше стоимость его услуг.

826 vedushchij na novogodnij korporativ v moskve i moskovskoj oblasti na ivent ploshchadke arena moscow nikita makarov

На что обратить внимание, выбирая ведущего для корпоратива?

При выборе ведущего для новогоднего праздника компании, нужно обратить внимание на:

  • Загруженность специалиста. У популярных шоуменов график расписан на месяцы вперед. Поэтому, если вам нужен хороший, известный ведущий к его поискам нужно приступать за 3-4 месяца до даты вашего ивента;
  • Факторы, формирующие цены на услуги ведущего на новогодний корпоратив в Москве и Московской области. Как и насколько измениться цена при выездном корпоративе, зависит она от отработанных часов или рассчитывается по другому алгоритму? Все это нужно выяснить заранее!
  • Внешний вид. Ведущий будет в центре корпоратива, выступит лицом компании. Поэтому он должен обладать приятной внешностью, быть стильно и красиво одетым, опрятным и аккуратным;
  • Владение речью. Профессионал должен говорить правильно и грамотно, иметь поставленный голос и четкую дикцию.

Если на вашем новогоднем корпоративе планируется присутствие иностранных гостей, стоит выбрать кандидата, владеющего английским.  Уровень владения языком рекомендуется проверить на стадии собеседования и первой личной встречи с ведущим.

Что нужно учесть дополнительно?

В ряде случаев возраст и манера ведения будут иметь принципиальное значение. Например, для проведения официального, статусного делового ивента следует пригласить опытного, импозантного шоумена.  Для корпоратива, подразумевающего квесты, тематическую вечеринку, подойдет специалист, умеющий заводить аудиторию. Есть и универсалы, способные проводить мероприятия абсолютно любого формата.

Обязательно выясните, по какой схеме работает ведущий. Если вы хотите получить корпоратив с оригинальной программой, вам нужен специалист, владеющий навыками сценариста и режиссера.

Нужно уточнить и готовность специалиста к импровизации. Это важный навык, спасающий положение в самых нестандартных ситуациях.  Импровизация может прекратить начинающийся конфликт, заполнить неловкую техническую паузу. 

Не забывайте и о важности личного впечатления. Если при личной встрече с ведущим вам было комфортно, интересно, он вызвал симпатию, значит, наверняка вы сработаетесь, и специалист понравится вашим сотрудникам и гостям корпоративного мероприятия.